Industry — equidad de género

¿Qué tienen que hacer las empresas en México para impulsar la equidad de género en el ambiente laboral? Crear redes de trabajo y aprovechar las tecnologías para trabajar a distancia aumenta en un 42% las posibilidades de las mujeres mexicanas para alcanzar puestos gerenciales. Construir una cultura organizacional incluyente podría incrementar los ingresos de las mujeres en México hasta en un 52%.   Ciudad de México marzo de 2018.- Impulsar la equidad de género en el ambiente laboral no solo ayuda a mejorar la estructura salarial para mujeres y hombres, también fortalece la población económicamente activa y estimula el crecimiento...